Der CDA Niedersachsentag möge beschließen:
Der CDA Niedersachsentag fordert die CDU Landtagsfraktion auf, wie im CDU-Wahlprogramm 2017 vorgesehen, so bald wie möglich geeignete Schritte zur Einrichtung eines Niedersächsischen Instituts für Berufliche Bildung (NIBB) vorzunehmen. 1. Die Einrichtung eines NIBB ist machbar, wie die Beispiele aus Hamburg – dort gibt es seit 2007 ein Hamburger Institut Beruflicher Bildung (HIBB) und Schleswig-Holstein, hier wird zum 01.01.2021 ein Schleswig-Holsteinisches Institut Beruflicher Bildung (SHIBB) starten.
Antragsbegründung
Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfordern eine qualitativ hochwertige Berufsbildung wird durch die duale Partnerschaft von Wirtschaft und den beruflichen Schulen gestaltet. Die dualen Ausbildungspartner benötigen ein leistungsstarkes Niedersächsisches Institut für Berufliche Bildung (NIBB), damit die Zukunft der Fachkräfteausbildung gesichert und ein Masterplan für nachhaltige berufliche Bildung in Niedersachsen entwickelt werden kann.
In Hamburg gibt es bereits seit über zehn Jahren ein solches Institut mit hoheitlichen
Aufgaben, dass schnellere Entscheidungen ermöglicht, und alle Beteiligten an der Berufsbildung einbindet. Auch in Schleswig-Holstein wird ab dem 01.01.2021 ein Schleswig-Holsteinisches Institut Beruflicher Bildung (SHIBB) neu eingerichtet, dass als gutes Vorbild für Niedersachsen dienen kann.
In diesen Instituten Beruflicher Bildung gibt es keine lange administrative Wege (Mitzeichnung der Abteilungen und Referate der Allgemeinbildung, … .) und es wird damit in Sinne einer schlanken und effizienten Administration gearbeitet. Die Aufgaben reichen von der Berufsorientierung über die Berufsvorbereitung, die Berufsaus- und -fortbildung. Die Lernorte der beruflichen Bildung werden auf ihrem Weg hin zu regionalen nachhaltigkeitsorientierten Exzellenzzentren beruflicher Bildung unterstützt. Dabei ist die Einbeziehung aller Berufsbildungspartner (Arbeitgeberverbände, Kammern, Gewerkschaften und anderer relevanter Kooperationspartner) ein Erfolgsmodell.
Weitere Begründungen ggf.mündlich!
0 Kommentare